全美職業報告排名公布 理財規劃師居第五位
來 源：未知發表日期：2012-04-27
2012年4月12日全美職業報告排名公布，5職業倍受追捧，譽為待遇、前景最好的職業，分別為：1軟件工程師;2精算師;3人力資源經理;4牙齒清潔師;5理財規劃師。可以看出5職業在中國發展時間長遠不同，大都有了中國的職業標準和認證體系，他們的前景如何?是否也將成為中國人民眼中的最佳職業呢?讓我們一一解析。
NO1.軟件工程師
2011年，美國總共有大約130萬個軟件工程師。信息技術產業的特點是技術更新快。應用廣泛，幾乎涵蓋了經濟的每一個角落，也是美國發展最迅猛的一個職業。業績較為出色的年薪將達到7位數。不過美國的軟件業顧問指出，未來美國的軟件業可能不會增加太多的就業機會。
而國內目前除尚未形成足夠的人才供應規模。以北京中關村為例，現有軟件企業5000多家，僅對曰本軟件外包領域的人才缺口就高達5000人，而對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關村一位負責人介紹，未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關村將出現100萬的軟件人才缺口。
NO2.精算師
從全美歷屆的最佳職業排行可以看到，精算師一直名列前茅，評估表明，作為精算師他們的工作享受著最佳的健康組合：固定的收入、安全愉悅的工作環境、對體力的要求和工作的壓力隸屬最低標準，平均年薪大約在85萬美元左右，并且在美就業的前景光明。
1997年7月16日，中國舉行首次精算師資格考試到目前為止，目前國內已經有40名學員獲得了精算師資格，不過按美國精算師學會的名單，中國尚不存在一個合格的精算師，據預測，我國未來五年內急需5000名精算人才。在任何國家，精算師都算是金領職業，但考試難度大，在中國要通過精算師考試，七八年是正常的，而十幾年還未通過考試的例子屢見不鮮。
NO3.人力資源主管
進入九十年代以來，美國經濟增長走入了一個黃金時期。這一階段，人力資源管理在組織中的地位和作用開始發生了質的變化。這種變化主要表現為其角色從一般性的行政支持到商業伙伴到戰略伙伴。
權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢在30萬人左右，相對巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，一般最高工資不超過1.5萬元，最低不低于8千元。但人力資源管理職業對人才的素質要求很高，盲目追逐導致職業生涯錯位是很可怕的，人力資源工作者應該是感知性和溝通型，善于協調、組織、演講，是一個很好的聆聽者和藝術的溝通者，同時又是嚴謹的政策制定實施者。
NO4.牙科保健師
據了解，目前在美國56%的人群擁有牙科保險，牙科治療費用全年更是高達870億美元。所以牙科保健師在美國是發展前景很好的職業。
目前中國牙科保健師醫師暫時處于缺乏狀態，發展滯后，中國的口腔工藝技術教育暫未形成一定規模。在西方國家看來中國的口腔臨床醫學院的培養水平和體制是很不嚴格的。
NO5.理財規劃師
現代理財觀念最早起源金融比較發達的美國，初期理財規劃的主要組成部分是保險規劃，但隨著金融危機的爆發，人們漸漸發現真正的理財僅有保險是遠遠不夠的，投資才是金融理財的最高形式。理財規劃師，是在以客戶需求為出發點，運用科學的方法和特定的程序為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財務方案，以實現客戶資產的不斷增值。
隨著中國經濟近30年的快速發展，中產階級和豪富階層正在迅速形成，人們逐漸意識到了打理財富的重要性，理財規劃師可以說是未來國內最具吸引力的職業之一，目前中國理財規劃師職業有60萬人的缺口。面對目前理財行業的高度需求，國家人力資源與社會保障部于2009年通過了國家高級理財規劃師(CHFP)資格認證，成為我國金融行業最高級別的資格認證，從而也誕生了，更多、更專業的理財規劃師，中國理財規劃師在未來的發展中處于不可或缺的重要位置。
由于美國與中國的國情和市場發展制度不同，對行業的的需求也大相徑庭，因此不能單方面盲目的追求美國的最佳職業排行，我們要綜合當前中國市場發展方向，結合自身特點，站在長遠的角度設定未來的職業發展方向。
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