如何規(guī)劃你的職業(yè) 像希拉里競選一樣
來 源：未知發(fā)表日期：2015-04-17
可能會(huì)猶豫，是否要像這樣來設(shè)定并實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)?
為了競選總統(tǒng)，競選者的幕后團(tuán)隊(duì)總會(huì)以倒計(jì)時(shí)的方式來進(jìn)行備戰(zhàn)。他們會(huì)計(jì)算預(yù)期結(jié)果，預(yù)估大概要得多少選票才能當(dāng)選。競選前的每個(gè)月，團(tuán)隊(duì)都會(huì)制訂詳細(xì)計(jì)劃，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果，得開展哪些具體活動(dòng)。這些活動(dòng)都具體到最周密的細(xì)節(jié)，比如在每一個(gè)地理區(qū)域需要招募多少志愿者，需要籌集多少錢，親自拜訪多少選民等。
答案當(dāng)然是：YES!
從選舉政治中學(xué)習(xí)，意義不在于成為馬基雅維利式的權(quán)力斗爭者。因?yàn)閺拈L遠(yuǎn)來看，操縱和利用別人只會(huì)傷害到自己。但是如果你花時(shí)間設(shè)定清晰的目標(biāo)，改善工作技能，尋找支持者，建立并運(yùn)用影響力，就會(huì)像總統(tǒng)成功當(dāng)選一樣，實(shí)現(xiàn)自己的職場抱負(fù)。
你可能還會(huì)猶豫，畢竟日常工作已經(jīng)占用了你的全部時(shí)間，真的還需要這樣深謀遠(yuǎn)慮嗎?努力工作本身不是已經(jīng)說明問題了嗎?這些問題就像是一個(gè)總統(tǒng)競選者堅(jiān)持說他不需要競選策略，堅(jiān)持說選民們會(huì)自主看到他的成績。
令人遺憾的是，事情真的不是你想的那樣。
琳達(dá)-希爾(Linda Hill) 和肯特-萊恩巴克(Kent Lineback)在《做老板：成為偉大領(lǐng)導(dǎo)者必須做的三件事》中談到，組織天生就是政治實(shí)體，所有忽視政治動(dòng)態(tài)的人最終都將變得力不從心。只有當(dāng)你確定自己想要達(dá)到的目標(biāo)，并且制定出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃之后，成功才會(huì)到來。
1確定職場里程碑設(shè)定目標(biāo)
進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的第一步是確定目標(biāo)，哪怕只是暫定的目標(biāo)。你可以周期性地更新自己的計(jì)劃，或者創(chuàng)建新的、預(yù)先寫好簡歷，使之與改變后的新目標(biāo)相匹配。然后，選擇一個(gè)目標(biāo)并開始準(zhǔn)備。就像在總統(tǒng)競選中，你需要寫下職業(yè)生涯的關(guān)鍵日期。然后就像政治人物的競選團(tuán)隊(duì)一樣，倒計(jì)時(shí)開始執(zhí)行你的工作計(jì)劃。
在職業(yè)生涯之初，倫尼-亞干(Lenny Achan)是紐約西奈山醫(yī)學(xué)中心的一名護(hù)士。一次上夜班的時(shí)候，倫尼決定，自己的目標(biāo)是成為一個(gè)高級(jí)醫(yī)療經(jīng)理，所以他便開始制訂計(jì)劃。“我開始提前寫我五年或者十年后的簡歷，所以在2002年的時(shí)候，我就有了2012年的簡歷。我會(huì)列出需要接受什么樣的教育，加入什么委員會(huì)或者團(tuán)體，以及在空閑時(shí)間需要做什么等。我把這些都寫下來，以便讓自己有前進(jìn)的目標(biāo)。”
2建立職場日志設(shè)定日程
你為職業(yè)生涯所設(shè)定的日程是職業(yè)規(guī)劃的核心內(nèi)容。但是，該如何確定具體步驟?記得要保持靈活度。候選人總是會(huì)留出時(shí)間，為競選辯論，政策評(píng)議和公開演講進(jìn)行相關(guān)的準(zhǔn)備，你也應(yīng)該為你想要獲得的技能做準(zhǔn)備，最大程度地利用日程表上的空閑時(shí)間。
為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，倫尼詳細(xì)研究他想要模仿的人擁有什么技巧和社會(huì)關(guān)系，同時(shí)找出自己的差距。當(dāng)他意識(shí)到醫(yī)院高管需要很強(qiáng)的財(cái)務(wù)背景時(shí)，他找了一個(gè)可以讓他負(fù)責(zé)有關(guān)損益業(yè)務(wù)的行政職務(wù)。他說：“我能找出自身不足之處，是因?yàn)槲伊私庾约旱淖罱K目標(biāo)是什么。”
倫尼的準(zhǔn)備計(jì)劃開闊了他的視野。“這變成了一項(xiàng)長期而不是短期策略。”他說，“這跟我想要得到提拔或者想在一兩年內(nèi)擁有更多錢無關(guān)。而是，十年后我的工作會(huì)是什么狀況?”現(xiàn)在，年僅35歲的倫尼已經(jīng)是西奈山醫(yī)學(xué)中心的宣傳主管。然而十年前，這樣高級(jí)別的職務(wù)對(duì)他來說是不可想象的。
你可以運(yùn)用下面三步來找到自己前進(jìn)的方向：
●對(duì)于那些已經(jīng)實(shí)現(xiàn)你目標(biāo)的人，確定他們所擁有的技能。
●確認(rèn)哪些是你可以自學(xué)的技能。對(duì)于不能自學(xué)達(dá)到的，確認(rèn)正式的學(xué)習(xí)需要多長時(shí)間。
●在你的競選日歷上繪制出你的技能發(fā)展規(guī)劃。
3瞄準(zhǔn)職場貴人搭建人脈
政治和職業(yè)生涯的關(guān)鍵因素都是你所認(rèn)識(shí)的人。當(dāng)一家財(cái)富500強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員克里斯想要得到一個(gè)令人垂涎的副總職位時(shí)，他意識(shí)到是整個(gè)委員會(huì)而不僅僅是他的老板決定了他是否會(huì)被提升。所以他開始行動(dòng)起來。他把公司網(wǎng)站上所有副總的簡歷打印出來并標(biāo)上不同的顏色：綠色是他的盟友，黃色是有一點(diǎn)熟識(shí)的人，紅色是他完全不認(rèn)識(shí)的人。“我發(fā)現(xiàn)頁面上有很多紅色，我需要改變它。”克里斯有了下一步目標(biāo)。
除了有直接權(quán)力的人，你也要考慮有間接影響力的人。找到一個(gè)對(duì)你老板有影響力的人，比如他的配偶，不同部門的同事等。政治人物們早就了解到，影響力并不總是明顯的，所以他們總是制定出一些利用間接影響力的競選策略。
最后，加入并參與有影響力的團(tuán)體活動(dòng)很關(guān)鍵。正如政治人物需要當(dāng)?shù)剡x區(qū)委員會(huì)或者退伍軍人協(xié)會(huì)的支持一樣。想一想，哪些團(tuán)體可以幫助你與想要認(rèn)識(shí)的人建立聯(lián)系，同時(shí)避開那些浪費(fèi)你時(shí)間或者會(huì)產(chǎn)出最少回報(bào)的活動(dòng)。
以下方法，可以幫助你精確找到你的職場貴人：
●畫一個(gè)權(quán)力地圖，利用圈子來顯示誰對(duì)你的職業(yè)有最大的影響力，相應(yīng)地，什么人對(duì)這些人最有影響力。
●找出你能為這些貴人做什么：貢獻(xiàn)你的專業(yè)知識(shí)，提供項(xiàng)目協(xié)助，幫忙建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并找到方法學(xué)習(xí)有價(jià)值的特殊知識(shí)和技能。
●對(duì)于你想加入的團(tuán)隊(duì)，列一個(gè)清單。
4爭取職場選票建立影響力
在政治學(xué)中，有一條諺語是：選民至少七次聽到你的名字才會(huì)記住你。同樣，為了有效進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，你必須讓人們知道你是誰。
在總統(tǒng)競選中，一個(gè)通常有效的政治競選策略是：候選人經(jīng)常拜訪有影響力的捐贈(zèng)人，并培養(yǎng)一群意見領(lǐng)袖。在職場中，你也需要制定策略，通過“回音室”，讓權(quán)力地圖上的所有人都認(rèn)識(shí)你。總之，確保他們在哪都聽到你的名字。
最后，當(dāng)確認(rèn)了有影響力的目標(biāo)和策略之后，你就應(yīng)該做出預(yù)約安排，并設(shè)定最后期限了。這周輪到和誰吃午餐?什么時(shí)候提交你的會(huì)議發(fā)言提綱?你的計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包含所有關(guān)鍵因素，從由外部確定的標(biāo)志性大事件(你的年度評(píng)審)到長遠(yuǎn)目標(biāo)(獲取一個(gè)博士學(xué)位)到短期策略(志愿到一個(gè)會(huì)員委員會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作)。所有這些事情都有助于開創(chuàng)出一條清晰的路徑圖，從而幫助你達(dá)到目標(biāo)。
像競選戰(zhàn)略家那樣思考，能夠幫助你設(shè)定清晰的目標(biāo)、學(xué)習(xí)新的技能，以及與職業(yè)生涯中的重要人士建立聯(lián)系。制訂競選計(jì)劃，能夠保證你每天都有持續(xù)和重要的進(jìn)步，讓你更好地定位自己，去迎接制勝的未來。
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