做好個人職業規劃，挖掘個人優勢
來 源：未知發表日期：2013-11-22
卓別林年輕的時候，特別渴望找到一份高薪水的工作，他認定自己會是一個大有作為的人，于是他總是滿懷希望地敲開一扇扇高大而莊嚴的大門，希望能夠得到招聘官的賞識。但是，由于個子太矮專業技能也不太突出，他一次次地失敗而回。為了維持生計，卓別林先后干過報童、雜貨店伙計、小販、傭人等工作，但沒有一個是他夢想的那種高薪而體面的，在現實中他遭受著一次又一次的打擊。有一次，他發現在求職時，只要他調侃自己缺點，便總能惹得大家捧腹大笑，他的幽默似乎很受歡迎。于是，他重新定位了自己。再后來，我們就擁有了這位開創電影新紀元的偉大喜劇電影大師——卓別林。
從職業規劃的角度講，自己適合哪些行業，哪些職業，有些是先天決定的，只有充分地挖掘自己的潛力，而不是盲目地彌補不足，你才有可能走向成功。如果知道自己的優勢是什么，之后要做的則是將你的生活、工作和事業發展都建立在你的優勢之上，準確定位，確立目標，這樣才能有的放矢，獲得成功。
對于職場新人來說，做好職業定位、加強職業規劃十分重要，否則，求職就只能是茫然。要求職，首先要先弄清自己的優勢與特長，劣勢及不足，知道自己最適合做什么，從而取得競爭優勢。在這里提醒大家，只有準確的評估自己掌握的專業知識和技能，了解自己的個性特征，才能夠更好的實現個性與職業之間的匹配。記住，優勢挖掘，是邁向職場成功的第一步!
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