職場新人常被老同事“指揮”做事 忍受不了想辭職

來 源：未知發表日期：2017-10-20

　　剛出象牙塔的職場新人，可能遇到一些委屈就會備受挫折。怎么說話，怎么辦事，什么話該說，什么話不該說，什么事該做，什么事不該做，看起來很容易，做起來就很難。如果再遇到一些難伺候的老前輩，你該怎么辦?

　　近日，網友“帶著大狗去旅行”吐槽自己作為職場新人被欺負的經歷，得到許多網友們的回復和支招。

　　小崔吐槽

　　“帶著大狗去旅行”，是一位20歲出頭、大學剛畢業的女生，朋友們都愛叫她小崔。

　　3個月前，小崔到主城一家建筑公司做會計，眼見就要從實習生轉正了，但與一位老同事——別的部門領導發生的不愉快，讓她陷入了是否辭職的糾結中。

　　“我是會計，屬于后勤部門，不屬于工程項目經理管，但這位經理‘管’得很寬，她一天就愛喊我做這做那的。”小崔回憶，“平時，她經常喊我做她的雜事，甚至還讓我上班的時候幫她在淘寶上買土特產，這些我都忍了，覺得才入職場，一切都要慢慢學，慢慢看，慢慢懂……”

　　小崔說，就在前不久發生一件事，讓她覺得忍無可忍。

　　那次，小崔去一個相對較遠的地方給一位同事送公章，因為沒去辦公室報到，所以就在公司群里報告了自己的動態。

　　結果，這位項目經理立馬給小崔打電話，在電話里吵她。

　　“我不知道她為什么這么暴躁，估計就是不想我去送，或者有事兒想我快點回辦公室。”小崔想著，就趕緊送完返程。因為路程遠搭車比較貴，她只能選擇坐輕軌，匆匆趕回公司。但小崔回到公司，這位經理并沒有事兒找小崔做。

　　因為這件事，讓小崔心里特別難過和無助，大熱天的沒事找事兒吵她做什么?又不是出去玩，這是她的工作啊!委屈的小崔連辭職的想法都忍不住冒出來了。

　　為此，小崔第一時間發出“求助”，希望網友能幫忙支招。

　　網友支招

　　克敵制勝不如化敵為友。

　　8月17日，小崔的吐槽一發布出來，就引來了許多網友的關注和回復。那些職場老司機，會怎樣幫助這位職場菜鳥呢?

　　首先，有表示同情的。

　　“這樣的人最討厭，總是欺軟怕硬，欠收拾。”

　　“我們也有這樣的人，不僅喜歡欺負人，做事兒脾氣又差，很不想和這樣的人打招呼。”

　　然后，有表示勸解的。

　　“現在的職場就是這樣的啊，不同的人就有不同的做法，你要習慣。”

　　“職場中什么人都有，在這樣被欺負的逆境中，你的成長肯定比你在順境中快很多。”

　　更多的，則是給她支招的。

　　“你現在可以先觀察，等自己轉正之后，看一下她的變化。”

　　“她讓你做事兒的時候，你可以委婉地拒絕，說自己在忙什么事兒。”

　　“主動和她套近乎，比如說常約她吃飯，讓她開始喜歡你，然后她的態度肯定會變。”

　　“如果轉正后發現她確實喜歡針對你，那換個單位也未嘗不可，人挪活……”

　　小崔感嘆

　　該學習處理職場關系了。

　　面對網友們的熱心評論和支招，小崔心里又重新燃起了工作戰斗激情。

　　“才開始工作，很多事都要學，我也時常感到孤獨，最近也想了想自己是否真的要辭職。如果辭職，我就沒了生活費來源，房租都難交，而且會錯過轉正的機會;不辭職的話，雖然她欺負我，但我可以等轉正之后，實驗一下網友們的方法，看有沒有轉機，再做打算。”小崔說，本來自己內心很難受，也很想辭職，但能得到那么多幫助和支持，內心暖暖的。

　　“在這份工作之前，我曾在另一家公司實習，實習工資只有幾百塊。因為工資少，我想過后退，但卻堅持了一段時間，學到了很多東西。所以到現在這家公司，就直接可以上崗。同樣道理，進了這家公司，我該學學如何處理職場關系，雖然是覺得委屈，但說不定在將來，就是我攢下的一筆可貴的職場財富。”