互聯(lián)網(wǎng)獵頭給候選人面試的5點建議
來 源：未知發(fā)表日期：2016-10-20
一、前期準(zhǔn)備
1、請關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)及公司相關(guān)信息，這些都代表候選人對職位的重視與誠意，企業(yè)是非?？粗氐?
2、請對職位的崗位要求作了解與掌握，并客觀自評自己的優(yōu)劣勢;
3、請對過往的工作準(zhǔn)備好總結(jié)，高度的視角和實戰(zhàn)經(jīng)驗都是需要體現(xiàn)的;
4、可以給自己準(zhǔn)備一些與企業(yè)相關(guān)的重點問題，并結(jié)合實際，談一些自己的工作規(guī)劃與思想;
二、著裝禮儀
1、一般建議著正裝，干凈整潔，簡介大方，衣服不要有褶皺。手機調(diào)至靜音或關(guān)閉。
2、注意面談時的禮貌。不要主動與對方握手，動作要大方得體，不卑不亢，避免過于夸張。
3、收到對方的名片要仔細(xì)看一下，然后放到左胸前口袋,不要一直拿在手里。
4、提前5-8分鐘到達(dá)面試地點，不要過早或遲到。如有特殊原因不能按時到達(dá)要提前電話通知企業(yè)并說明原因，同時約好準(zhǔn)確的面談時間。
三、溝通表達(dá)
1、態(tài)度認(rèn)真、重視、誠懇，面談前盡可能了解企業(yè)情況和職位要求。
2、對于想了解而未了解的問題(包括企業(yè)和職位)，事前要做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好該問的問題;
3、語言簡潔明了圍繞主題，不要設(shè)置過多鋪墊。
4、面談結(jié)束時應(yīng)對企業(yè)給予面談機會表示感謝，充分表現(xiàn)對企業(yè)和此次機會的重視，體現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。
四、薪資商談
1、永遠(yuǎn)不要主動談及薪資的相關(guān)問題。如果對方談到薪資要求，一般情況下建議由互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問出面與企業(yè)協(xié)商。如企業(yè)一再追問，初次面談時建議只介紹目前所在企業(yè)的薪資狀況。
3、如果對方提出的條件不合適，建議不要當(dāng)場做出表態(tài)，可以過后由互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問幫忙協(xié)商。
五、面談結(jié)束后
1、面談結(jié)束后應(yīng)第一時間向獵頭顧問反饋面談情況，包括：過程簡述、面談涉及問題、有無預(yù)約再次面談時間、對企業(yè)的印象、企業(yè)對候選人的態(tài)度、雙方整體的錄用意向等。
2、對于企業(yè)和應(yīng)聘崗位仍存在的疑問和顧慮向互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問詳細(xì)說明，不要有所隱瞞。
3、積極配合企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問下一步的面談安排。
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