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    • 勞動法對于停薪留職是如何規定的?

        我是一名職場白領,我想了解一下,我國的勞動法對于停薪留職是如何規定的?

        答案:停薪留職指勞動關系不終止的情形下,用人單位允許生產或工作上不需要的多余人員離職,并停發工資的勞動法律行為。他一般由用人單位與職工簽定停薪留職合同,具體約定雙方的權利義務。《勞動人事部、國家經委關于企業職工要求“停薪留職”問題的通知》規定指出“凡是企業不需要的富余職工,可以允許‘停薪留職’”,“‘停薪留職’期間,不升級,不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇。”

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