簽了三方協議等同于確認錄用嗎？
如果企業(yè)與我們大學生簽了三方協議，是否等同于確認錄用該位大學生了?
答案：是的，因為學生拿到畢業(yè)證去單位報到，屆時單位不與該學生簽訂勞動合同，單位需要賠償違約金。同樣，如果該學生畢業(yè)后擅自不去企業(yè)簽約工作，也需要賠償違約金。就業(yè)協議屬于簽訂勞動合同的簽約意向書，不屬于勞動合同法調整范圍。三方協議上有印刷好的條款約定，一旦公司和大學生簽署了勞動合同，本協議就失效了。
如果企業(yè)與我們大學生簽了三方協議，是否等同于確認錄用該位大學生了?
答案：是的，因為學生拿到畢業(yè)證去單位報到，屆時單位不與該學生簽訂勞動合同，單位需要賠償違約金。同樣，如果該學生畢業(yè)后擅自不去企業(yè)簽約工作，也需要賠償違約金。就業(yè)協議屬于簽訂勞動合同的簽約意向書，不屬于勞動合同法調整范圍。三方協議上有印刷好的條款約定，一旦公司和大學生簽署了勞動合同，本協議就失效了。
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