<kbd id="62sm2"></kbd>
<strike id="62sm2"><menu id="62sm2"></menu></strike>
  • <samp id="62sm2"></samp>
    <strike id="62sm2"><menu id="62sm2"></menu></strike>
    • 各地服務(wù)中心

      勞動合同法對于培訓(xùn)的違約金是如何規(guī)定的?

        我是一名剛?cè)肼毜膭趧诱撸恢绖趧雍贤▽τ谂嘤?xùn)的違約金是如何規(guī)定的?

        答案:根據(jù)勞動合同法中第第二十二條規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

      中文字幕日韩理论在线| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 亚洲日韩中文在线精品第一| 国产在线午夜卡精品影院| 国产午夜精品片一区二区三区| 久久亚洲精品成人av无码网站| 国产综合成人色产三级高清在线精品发布| 日韩毛片在线视频| 亚洲日韩小电影在线观看| 国产精品成人网站| 国产精品视频永久免费播放| 99精品一区二区三区无码吞精| 精品无人区一区二区三区| 久久免费观看国产99精品| 久久99国产精品久久久| 最新在线精品国自av| 亚洲精品无码专区2| 四虎影视永久在线精品| 美女免费精品高清毛片在线视| 第四色播日韩第一页| 日韩性公交车上xxhd| 中文字幕日韩一区二区三区不| 国产三级久久精品三级| 国产九九久久99精品影院| 国产三级国产精品| 日韩精品无码免费专区网站 | 日韩高清特级特黄毛片| 久久综合日韩亚洲精品色| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 国产精品资源在线观看| 国产精品第100页| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产精品久久久久久亚洲小说| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 国产精品入口麻豆完整版| 最新国产精品自拍| 国产精品第一页爽爽影院| 国产成人亚洲精品播放器下载| 国产成人精品实拍在线| 国产精品东北一极毛片| 国产91精品一区|