700位初創公司創始人眼中的2017年
來 源：未知發表日期：2016-12-16
近日，首輪資本公司發布了對700多位初創公司創始人的年度調查，調查對象是很復雜、甚至很矛盾的一群人。這不奇怪，因為創業的人或多或少有點不夠理智。調查結果顯示：
近20%的受訪者堅信公司市值明年會達到10億美元，盡管很多公司今年不得不裁員。
受訪者預計如果公司倒閉，最重要的原因不會是執行力差，也不是產品不符合市場需要，更不是燒錢太快，而是后續資金沒到位。然而，只有39%的受訪者在提高公司的盈利能力，另外61%都在拼命推動增長。難怪超半數(51%)受訪者表示公司燒錢率比一年前高。僅有13%的受訪者表示已有盈利。
57%的受訪者認為目前存在泡沫(去年認為有泡沫的占73%)。多數人預計今后幾個月的募資難度將加大，三分之二的受訪者認為投資人將占上風。這種情況下受訪者竟能保持樂觀，僅有15%的受訪者承認公司估值可能沒機會達到10億美元。
還有一些方面能看出他們不夠理智：
受訪者認為，初創公司的性別和種族平等意識平均只比商界整體水平落后14年。可實際上，目前有11%的受訪者旗下公司沒有一位女員工，61%的受訪者所在公司董事會成員均為男性。發展到后期階段的初創公司表現最差，董事會沒有女性的可能性比其他初創公司高三倍。
至于性別議題，半數受訪者認為是晉升通道問題。受訪女性都認為這是無意間形成的歧視。(一位女性受訪者原以為科技領域有很多女同胞，也許可以嘗試拓寬自己的人際圈子。)缺少女性榜樣也影響了女性在初創公司的表現。經常被援引的科技業榜樣都是男性——特斯拉和SpaceX等公司創始人伊隆·馬斯克、蘋果之父史蒂夫·喬布斯和Facebook創始人馬克·扎克伯格。
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