董明珠“對(duì)自己狠一點(diǎn)”給職場(chǎng)人哪些啟示
來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2015-06-26
人的一生，是不斷地追求這樣和那樣的“幸福”的過(guò)程，是不斷地與這樣和那樣的問(wèn)題作“斗爭(zhēng)”的過(guò)程，也是不斷地嘗試這樣和那樣的“錯(cuò)誤”的過(guò)程;而且，看樣子還得繼續(xù)“試錯(cuò)”下去，直到我們生命的終老!我的這一感嘆由一篇文章所引發(fā)——
人生的試錯(cuò)
大約兩周前，我在朋友圈讀到黃瓊玲老師一篇很雅致的散文，標(biāo)題是《內(nèi)觀靜思說(shuō)經(jīng)典》。黃老師現(xiàn)任職武漢某公司人力資源高管。在今年4月份上海的《培訓(xùn)管理地圖》公開(kāi)課上，我與黃老師有過(guò)一面之緣;我們當(dāng)時(shí)交談甚歡，都頗有些相見(jiàn)恨晚之感。黃老師在那篇文章中的第一段話，就深深地觸動(dòng)了我。
“我每年購(gòu)物最多的，除了衣物，就是書。這段時(shí)間養(yǎng)病，不敢太把自己忙著，靜坐時(shí)就翻書。看完好幾本后，突然就有了情緒：很多書在購(gòu)買時(shí)沖著書名就是一陣沖動(dòng)，粗略看完，卻不甚失落。在一次次做減法(將書從正柜移入書架，再?gòu)臅苻D(zhuǎn)到垃圾箱)的同時(shí)心生感嘆：經(jīng)典的東西太少了!”
讀過(guò)這段話，我不禁陷入了深思：我們每一位愛(ài)書人士，一定或多或少有過(guò)黃老師一樣的因“沖動(dòng)”而購(gòu)買、卻因“失落”而產(chǎn)生悔意的經(jīng)歷。我們不僅在買書時(shí)一直試錯(cuò)，在買衣物、買鞋子、以及買其他很多的日用品時(shí)，不也是一直在試錯(cuò)么——
購(gòu)買時(shí)，總確信自己選擇正確(否則也就不會(huì)買了);購(gòu)買后，才發(fā)現(xiàn)自己又犯了錯(cuò);我們?cè)诿恳淮卧囧e(cuò)之后都會(huì)安慰自己說(shuō)，“花錢買教訓(xùn)”吧，下一次就有經(jīng)驗(yàn)了，不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤了，但是下一次、又下一次、再下一次，我們事實(shí)上有可能還是會(huì)再犯相似的錯(cuò)誤;無(wú)論年齡幾何，無(wú)論以為自己積累了多么豐富的經(jīng)驗(yàn)，我們都不可避免地還將犯著相似的錯(cuò)誤，恐怕一直到終老之日，都不大可能徹底幸免了!
由此，我又進(jìn)一步想到：既然“試錯(cuò)”是每一個(gè)人一生中必然要反復(fù)經(jīng)歷的事情，因而甚至可以說(shuō)是一種人生常態(tài)，那么似乎我們也就沒(méi)必要跟自己較勁兒了——事實(shí)上，我們也確實(shí)一直在大方地為自己的試錯(cuò)而開(kāi)脫：不就是一次失誤嗎，下次注意就是了，有什么了不起的?!嘿，就在前幾天，二姐我還在朋友圈中感嘆曰“不怕試錯(cuò)，就怕不做”吶!
是的，我們之所以一直在這樣那樣地試錯(cuò)，之所以還很無(wú)所謂的樣子，分明是因?yàn)椋哼@些一般意義上的試錯(cuò)，通常不會(huì)傷及我們?nèi)松拇缶?或者說(shuō)，它們只是我們?nèi)松^(guò)程中可以忽略不計(jì)、甚至可以完全無(wú)視的小小“花絮”罷了。
然而，再進(jìn)一步往深處想，我忽然不無(wú)驚恐地意識(shí)到：在人生的某些重大事情方面，我們卻是萬(wàn)萬(wàn)不能試錯(cuò)的呀;或者說(shuō)，連一次試錯(cuò)的本錢都是沒(méi)有的呢。因?yàn)椋谀承┦虑樯希灰囧e(cuò)一次，便可能遺恨終身。
比如，一位女性受壞人誘騙而誤入歧途，明知此路不通、卻仍然“破罐子破摔”地繼續(xù)試錯(cuò)下去(甚至于懷孕生子)，于是她的一生也就全毀了;又比如，一位一心想干事業(yè)的男性面臨強(qiáng)大的工作壓力時(shí)，在壞人的誘惑下嘗試著吸進(jìn)了第一口毒品，于是一發(fā)不可收拾，從此走上了人生“不歸路”;再比如，一位罪犯為躲避法律制裁，懷著僥幸心理走上了拋妻別子、亡命天涯的道路，于是從此便過(guò)上了惶惶不可終日的凄慘日子……
職業(yè)上的試錯(cuò)
在每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展道路上，我們事實(shí)上也一直在這樣那樣地試錯(cuò)——
比如，不滿意當(dāng)下的工作，就選擇跳槽，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己從一個(gè)“火坑”跳到了另一個(gè)“火坑”，于是繼續(xù)選擇跳槽;又比如，發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初選擇的職業(yè)領(lǐng)域不能帶給自己職業(yè)上的成功，于是決定換一個(gè)新職業(yè)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)也“就那么一回事兒”時(shí)，又選擇回到原來(lái)的職業(yè)領(lǐng)域;再比如，原以為遠(yuǎn)離家人到外地工作，可以賺到更多的金錢，但去了之后才知道，能夠賺到的金錢遠(yuǎn)不如預(yù)期的那樣多，而且還增加了無(wú)盡的思念親人之苦，于是繼續(xù)選擇……
當(dāng)我們還很年輕的時(shí)候，在職業(yè)上試錯(cuò)，可能并不會(huì)傷及職業(yè)發(fā)展本身;甚至，即便最終證明自己錯(cuò)了，也還會(huì)增加我們的職業(yè)閱歷吶!
然而，人在職途，無(wú)論怎樣試錯(cuò)，我強(qiáng)烈主張：有兩種錯(cuò)誤是一定要謹(jǐn)慎嘗試的。具體是指，一定不要輕率地在敏感的年齡階段更換企業(yè)和職業(yè)。這里所說(shuō)的“敏感年齡”，對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，是指35歲左右的時(shí)間階段。
為什么到了這個(gè)年齡階段——35歲左右，不應(yīng)輕率地更換企業(yè)和職業(yè)呢?且聽(tīng)二姐我從三個(gè)方面繼續(xù)跟你說(shuō)說(shuō)——
一. 一個(gè)基本的職業(yè)發(fā)展規(guī)律
一個(gè)人的職業(yè)生命通常只有35年左右(20-55歲)的時(shí)間。其中，前15年(截止35歲)是在職業(yè)上打基礎(chǔ)的關(guān)鍵階段;在這個(gè)時(shí)間階段，如果我們的職業(yè)基礎(chǔ)打得很牢固，那么后面的職業(yè)發(fā)展一般就會(huì)比較順利。
中間的10年(35-45歲)是職業(yè)鞏固期;如果前期積累的職業(yè)功底比較扎實(shí)，那么進(jìn)入這一階段后，地位和收入都不會(huì)差到哪里去，只要繼續(xù)在正確的軌道上努力前行，就有可能攀登到職業(yè)人生的頂峰。
最后10年左右的時(shí)間(45歲以后)是職業(yè)的收獲期;如果前期職業(yè)發(fā)展順利，到了這一時(shí)期便基本上可以坐享其成;反之，如果前期職業(yè)發(fā)展不順利，那到了這個(gè)時(shí)期，就會(huì)非常被動(dòng)了，只能聽(tīng)?wèi){職業(yè)命運(yùn)擺布了。
二. 為什么不要輕率地更換企業(yè)?
這是因?yàn)椋?5歲左右更換企業(yè)往往會(huì)冒極大的風(fēng)險(xiǎn);如果跳槽失敗，極有可能從此在職業(yè)上就失去了向上發(fā)展的機(jī)會(huì)。這里所謂的“風(fēng)險(xiǎn)”，通常來(lái)自四個(gè)大的方面。
一是，“看走眼”的風(fēng)險(xiǎn)。通常，你只有到一家企業(yè)工作一年以上，才可能比較全面和透徹地了解這家企業(yè)。這意味著，如果過(guò)于匆忙地跳槽到一家新的企業(yè)工作，這極有可能是帶有一定“打賭”性質(zhì)的;一旦發(fā)現(xiàn)那家企業(yè)并不適合于自己發(fā)展時(shí)，就意味著你的這次跳槽以失敗告終。
二是，“能力不適配”的風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)指的是，你的既往能力有可能在新的企業(yè)派不上用場(chǎng);這意味著，你有可能做不出雙方都希望看到的業(yè)績(jī)，最后讓人大失所望。這樣一來(lái)，你就可能在新的企業(yè)“站不穩(wěn)腳跟”。
三是，“能力被異化”的風(fēng)險(xiǎn)。這一風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)隱蔽，它指的是，在新工作并不能剛好匹配到你的工作能力時(shí)，企業(yè)可能會(huì)要求你去做那些你并不熱愛(ài)或擅長(zhǎng)的工作。你拒絕的話，企業(yè)難免給你差評(píng);你同意的話，你的能力很可能會(huì)被異化——培養(yǎng)出了并不能支撐自己在既定職業(yè)方向上進(jìn)一步發(fā)展的能力，而自己原有的優(yōu)勢(shì)能力卻因此而被閑置或削弱了。
四是，“建立信任”的風(fēng)險(xiǎn)。讓新的企業(yè)建立對(duì)自己的充分信任，往往需要花費(fèi)若干年的時(shí)間;最重要的是，花了時(shí)間也未必就能夠贏得企業(yè)對(duì)你的充分信任。畢竟，信任是雙方的事情，而且信任會(huì)受到許多環(huán)境因素的影響。
你可能會(huì)說(shuō)，如果跳槽失誤，那還可以重新選擇跳槽呀!嘿，最大的問(wèn)題就在這里——
處在這個(gè)年齡階段的職場(chǎng)人，一旦跳槽失敗，通常就會(huì)出現(xiàn)兩種后果：一是，會(huì)給自己的職業(yè)生涯留下“污點(diǎn)”，新的企業(yè)勢(shì)必會(huì)因此而質(zhì)疑你的職業(yè)品性和工作能力(至少要質(zhì)疑你的眼光，即你對(duì)職業(yè)機(jī)會(huì)的鑒別能力);二是，會(huì)嚴(yán)重打擊到自己的職業(yè)自信心，這也將相應(yīng)地影響到下一家企業(yè)對(duì)你的信任。
最最重要的是：一旦很不幸地產(chǎn)生了上述兩種后果時(shí)，你已經(jīng)不再是還處在35歲左右了，而是已然40歲左右啦!試想，哪個(gè)企業(yè)會(huì)輕易把重要的或關(guān)鍵的崗位交給一位到了40歲還在職場(chǎng)“漂著”的人呢?
三. 為什么不要輕率地更換職業(yè)?
同樣地，35歲左右更換職業(yè)往往也是非常冒險(xiǎn);一旦失敗，就極有可能從此在職業(yè)上沒(méi)有了向上發(fā)展的機(jī)會(huì)。
我在這里想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：絕大多數(shù)更換職業(yè)的人，通常是因?yàn)樗谏弦粋€(gè)職業(yè)領(lǐng)域沒(méi)有建立起中等以上的專業(yè)能力;因?yàn)槿绻粋€(gè)人在某一職業(yè)領(lǐng)域具有中等以上的職業(yè)能力，只要稍加努力，他就極有可能在那個(gè)職業(yè)領(lǐng)域贏得不錯(cuò)的職業(yè)地位和金錢回報(bào);一旦如此，他就沒(méi)有必要冒險(xiǎn)來(lái)重新選擇職業(yè)了。簡(jiǎn)單地說(shuō)，當(dāng)一個(gè)人在某一職業(yè)領(lǐng)域的能力現(xiàn)狀HOLD不住當(dāng)下崗位的工作要求時(shí)，“更換職業(yè)”不過(guò)是他不得不采取的一種“妥協(xié)、權(quán)衡甚至無(wú)奈”之舉。
實(shí)踐顯現(xiàn)，任何人更換職業(yè)，在新的職業(yè)領(lǐng)域，通常最少需要再花5年以上的時(shí)間，才有可能在新的職業(yè)領(lǐng)域?qū)⒆约旱膶I(yè)能力逐步提升到中等以上水平;只有具備中等以上水平，才有可能在新的職業(yè)領(lǐng)域扎根下去，并藉由后續(xù)的不懈努力，才可能取得想要的職業(yè)成就。
但問(wèn)題還在于，進(jìn)入新的職業(yè)領(lǐng)域以后，即便經(jīng)過(guò)了5年以上的時(shí)間，也并不必然會(huì)保證你的職業(yè)能力能夠達(dá)到中等以上水平。一旦如此，可以說(shuō)，你的選擇就已經(jīng)是以失敗告終了。這是因?yàn)椋?5歲再加5年，意味著年齡已經(jīng)超過(guò)了40歲，而你在任何職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)能力卻沒(méi)有達(dá)到中等水平，試想，會(huì)有哪家傻冒的企業(yè)愿意重用你呢?
最后，有人可能會(huì)認(rèn)為，“任何一種經(jīng)歷都是財(cái)富”，即便最終職場(chǎng)失意，那至少也收獲了這些個(gè)形形色色的人生體驗(yàn)?zāi)?這話乍一聽(tīng)，也有道理;只是，為什么就一定要去“消受”這些個(gè)本可以避免的失意體驗(yàn)?zāi)?hellip;…
當(dāng)然，二姐我并非絕對(duì)地認(rèn)為，職場(chǎng)人到了35歲便一概不能夠重新選擇企業(yè)和職業(yè);嘿，萬(wàn)一，有那么一些人，歷經(jīng)人生風(fēng)雨路以后，到了35歲才真正地頓悟吶……
我只是想強(qiáng)調(diào)：如果你想取得理想中的職業(yè)成就，就一定要在35歲左右的這個(gè)年齡階段“慎而又慎”;不然，你的輕易試錯(cuò)是極有可能為你的職業(yè)帶來(lái)終身遺憾的。現(xiàn)實(shí)中，有許多因盲目試錯(cuò)而屢遭失敗的職場(chǎng)“老人”們，他們往往沒(méi)有意識(shí)到，自己的職場(chǎng)不幸恰恰源于自己一再試錯(cuò);他們已經(jīng)習(xí)慣了把自己的失敗歸結(jié)為命運(yùn)不濟(jì)或世道不公。
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