職場咸魚翻身故事之三——布魯斯：適時行動

來 源：未知發表日期：2014-11-28

　　布魯斯的故事：布魯斯是紐約一家銀行的高級IT經理。該銀行剛剛與其他公司合并。他在合并后保留原職，卻在新公司首席技術官一職的角逐中敗下陣來。盡管他繼續留任原職，但經過一年的再三思量，考慮到個人和事業抱負，以及其他類型的工作，他選擇舉家搬到田納西州奧斯汀市，并加入當地一家小型科技公司，該公司后來取得巨大成功。同樣重要的是，他還有時間指導兩個孩子所在的足球隊訓練，并在當地一個樂隊當吉他手，重燃了自己的音樂熱情。

　　改變視角像換公司或換工作一樣費心費力，如果你不能像斯坦一樣在現任工作中找到新樂趣，那就可以根據自身情況，或更多融入家庭生活，或做志愿活動，或培養愛好，從而通過更豐富的個人生活來補償事業上無法獨占鰲頭的挫敗感。

　　【分析】在制定幾個方案后，你就可以選出一個具體實施了。這其中風險很高，特別是對要進入另一未知職業領域的人來說。重新定位職業方向是一回事，實現這一目標卻是另一回事。但是記住，你在上一份工作中學到的技能和積累的經驗都還有用，而且從失敗中吸取的教訓也能令你受益。此外，你或許也反復修改過成功的定義，并有了答案。

　　我們同職業規劃師道格拉斯·霍爾(Douglas Hall)合作的研究表明，需求和側重點會隨著時間的推移而發生很大改變。比如人出生以后，會長大，離開家，經歷離異或親人辭世等。兒時的夢想隨著人步入中年而漸漸消失，新的理想逐漸抬頭。從前的想法和技能過時了，新的人生挑戰又開始了。所以正確的職業選擇要契合人們當下的所思所想。

　　我們都知道,要想事業有成，韌性與適應力至關重要。但并不是每個人都能輕而易舉地擁有或天生就具備這些素質。因此在受挫后，做清晰的步驟規劃就顯得格外實用。本文提供的思路可以幫助落敗者不再憤懣與自我懷疑，而對未來充滿期待與信心。