盤點那些“打工皇帝”功不可沒的秘訣
來 源：未知發表日期：2014-06-20
日前，聯想集團在港交所提交的年報顯示，聯想集團CEO楊元慶去年薪酬達到兩千一百三十六萬美元(約合人民幣1.33億元)，較2012年的一千四百六十萬美元年薪大幅上漲46%。楊元慶，因薪水蟬聯港股CEO之首，被網民稱為“打工皇帝”。
“打工皇帝”一詞源于香港，指收入十分豐厚的工薪人士，薪酬水平遠遠高于平均的工薪階層，達到了可稱作打工人士當中的“皇帝”的水平。那么，提到“打工皇帝”，你會想到誰呢?
“打工皇帝”楊元慶：中國最貴CEO
據中國經濟網記者了解，聯想集團年報披露，由于在2013-2014財年內聯想集團業績出色，公司給予楊元慶的獎金和長期激勵獎勵大增，推動其薪酬上漲至2136萬美元。其中包括128.3萬美元的薪金，715.9萬美元的酌情獎金，1264.7萬美元的長期激勵，12.8萬美元的退休金和14.2萬美元的其他福利。
1.81米的身高，寬闊的肩膀，額頭上棱角分明——有著出眾外表的楊元慶平時溫文爾雅，甚至有點靦腆。這個剛加入聯想時，連話都說不清楚的中科大研究生，從一名普普通通的銷售業務員做起，一路風生水起，華麗轉身為這家全球個人電腦市場領導企業的主人。
1988年，研究生畢業的楊元慶為了找一塊出國留學的跳板，來到了中關村，進入了聯想。1992年4月20日，聯想集團公布了一項新的任命名單，這個名單上有楊元慶的名字，他被任命為CAD(計算機輔助設備)部總經理。在聯想2000財年誓師大會上，柳傳志將深藍色的聯想旗幟正式授給了楊元慶，伴隨著這位締造聯想傳奇的第一代導演正式謝幕的是：年輕的楊元慶開始登上聯想的歷史舞臺，出任聯想集團董事長。
從2005年聯想并購IBM PC開始，楊元慶的薪水持續高速增長。自2011年起，楊元慶已連續三年蟬聯福布斯“中國最貴CEO”的中資港股CEO薪酬榜。
方大特鋼董事長鐘崇武：最貴“掌舵人”
誰是A股上市公司掙得最多的人?2013年上市公司年報已經披露完畢，高管薪酬也由此浮出水面。方大特鋼董事長、黨委書記鐘崇武以1973.54萬元的年薪成功超越萬科董事會主席王石，成為2013年A股上市公司諸多高管當中的“打工皇帝”。
鐘崇武，1962年出生，畢業于江西理工大學和中南大學工商管理專業，2008年2月，鐘崇武臨危受命，出任南鋼公司董事長。2009年9月，遼寧方大集團收購了南昌鋼鐵有限責任公司57.97%的省屬國有股權后，公司更名為方大特鋼科技股份有限公司。
根據財報數據，方大特鋼重組之后，凈利潤從2009年的3276萬元增至2013年的5.63億元，5年間增長了16倍。而鐘崇武的薪酬也水漲船高，從2009年的37.6萬元增長到現在的1974萬元，增長了51.5倍。從月虧損9000萬到年盈利超5億，鐘崇武用4年的時間證明自己，書寫了鋼鐵行業的一個傳奇。
業內分析師表示，近幾年方大特鋼經營業績比較優秀，噸鋼利潤排在全國民企第二位，這幾年方大特鋼也在多元化發展，對外投資涉及飲用水、貿易、金融和鐵礦，給公司帶來了多元化盈利能力，董事會還是認可董事長所做的業績。
陳德賢：金融業的“打工皇帝”
2012年薪酬最高的金融業高管是中信證券副董事長殷可，2013年，中國平安高管又奪回榜首地位，但登頂的不是董事長馬明哲，而是首席投資執行官陳德賢。
今年54歲的陳德賢，籍貫香港，在平安集團就職前，相繼任職于法國巴黎銀行資產管理公司、英國巴克萊投資管理公司、香港新鴻基投資管理公司、英國渣打投資管理公司等多個國際金融機構。2005年陳德賢加入平安集團，2008年3月起出任公司副首席投資執行官，2012年7月出任首席投資執行官，至此，中國平安首席投資執行官的位置終于塵埃落定，告別了此前長達三年半的空缺。
在陳德賢負責平安保險資產投資決策期間，平安奪下國內第一家投資不動產及PE牌照、操作股指期貨以及國債期貨等新業務機構頭名等多項光環，陳德賢對平安近幾年在另類投資上的突破功不可沒。
據悉，2012年，陳德賢的薪酬為491.6萬元，而2013年一舉增長了158%，可見扶正后身價已不可同日而語。
麥伯良：央企“打工皇帝”
在上市央企里，也有“打工皇帝”。不同的是，他們除了職務之外，還有央企里特有的級別：部級、副部級、司局級等級別使他們區別于一般的草根打工皇帝。據中集集團發布的2013年度報告顯示，公司去年共實現歸屬于上市公司股東的凈利潤21.8億元，較2012年同期的19.39億元同比增長12.44%。隨著年報的披露，公司高管的薪酬也浮出水面。
據中國經濟網機記者了解，中集集團總裁麥伯良以869.7萬元，奪取了央企總經理薪酬之冠。麥伯良去年也曾以998萬年薪居央企總經理之首，連續兩年蟬聯央企“打工皇帝”。事實上，麥伯良年薪已連續4年超過500萬元。據年報顯示，麥伯良2010年、2011年的年薪分別為596.22萬元和957.74萬元。2010-2013年中集集團凈利潤分別為28.51億元、36.59億元、19.30億元和26.34億元。
麥伯良，恢復高考制度后的第一屆大學生，畢業于華南理工大學機械工程專業。自1982年起服務于中集公司，歷任技術員、生產技術部經理及副總經理。自1992年起，出任中集集團總裁。
他從技術員做起，一步一個腳印，靠出色的業績和堅忍不拔的毅力，逐漸走上公司的領導崗位，在他的帶領下，公司由一家曾經瀕臨倒閉的小廠發展成為初步具備世界級地位的中國企業。
唐駿：出走微軟的“打工皇帝”
說到“打工皇帝”，不得不提到唐駿，他曾留學日本和美國，有“打工皇帝”之稱。1994年加入微軟公司，2004年以微軟中國終身榮譽總裁身份從微軟退休，并以260多萬股股票期權出任盛大集團總裁。2008年以身價10億元跳槽至新華都集團。2010年科普專家方舟子爆料唐駿學歷造假。2011年4月，唐駿還原海外求學經歷，承認花費3000美元買得美國西太平洋大學博士學位。2012年6月，唐駿為“學歷門”道歉。2013年卸任新華都總裁。
當年那場轟動一時的唐駿加盟新華都的新聞發布會，最吸引公眾眼球的莫過于其10億元身價的轉會費。也正是因為這個10億元的轉會費，唐駿成功地戴上了“打工皇帝”的桂冠。離開新華都后，唐駿對下一段“征程”表達了樂觀態度。“港澳資訊雖然不夠規模，商業模式有瓶頸，甚至還有國企的影子，其未來之路會很難，但我選擇了，選擇了從港澳資訊重新出發。”他說。他還希望，港澳資訊有一天也會像微軟和盛大一樣讓他自豪，“時間可能是5年或10年之后”。
唐駿在選擇港澳資訊重新出發后，以一本叫《我還年輕，我還可以重新出發》的自傳，對自己的職場履歷和人生經歷做了認真的總結。在書中，唐駿還在時隔三年后，首次系統地講述“學歷門”事件，詳細披露了“學歷門”的起因、經過和結尾。
他表示，人生是長跑，長跑意味著，曾經一個階段的領先或者落后都只是整個人生過程中的插曲。在人生賽跑的過程中，開始是領跑了，你是成功者。但是這只證明了你人生的1%是成功了，未來還有99%需要你去努力。
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