《帶著快樂來工作》等率先入選12年十大團購書
由北京萬卷圖書文化中心聯合我國經濟學家、管理專家、人力資源專家、培訓師和成功企業家，選定、推薦的“2012年影響中國企業的十大員工培訓（團購）圖書”即將出爐，北京理工大學出版社出版的《帶著快樂來工作》、“按西點的方式做事”等率先入選。
中國長安出版社出版的《帶著快樂來工作》一書以“快樂工作”為主題，闡述了快樂工作對個人和團隊的積極作用和重要價值。文中指出：培養員工快樂文化，既能開發人才自身潛力，又能有效提升組織整體活力，二者并行一致，這體現了深厚的人文關懷。本書用鮮活的事例和生動的語言，從多個層面講述了快樂工作的有效方法。具有很強的現實針對性與指導性。作為建立先進企業文化的指導手冊，本書被譽為“現代員工職業培訓精品范本”。
而由著名人力資源專家、員工培訓暢銷書作者何山編著的《落實責任 沒有任何借口》深入闡述了堅守責任意識的積極意義與重要價值，提出了“責任至上”的職業理念。文中指出：強化員工責任意識，既能開發人才自身潛力，又能有效提升組織整體活力，二者并行一致，這體現了深厚的人文關懷。本書案例生動、態度嚴謹。針對當前職業環境中存在的責任意識缺失現象，作者特別呼吁：加強責任意識、提升職業素養，已經到了刻不容緩的時候！作為全面提升個人競爭力與組織凝聚力的指導手冊，本書被譽為“最值得推崇的員工職業素養培訓巔峰力作”。
“按西點的方式做事”包括《按西點的方式做事——西點軍校給員工的最好禮物》、《按西點的方式做事——像西點人一樣思考和行動》。美國西點軍校聞名世界，兩百多年來培育出眾多的杰出人物。群星閃耀之余，其后的核心精神更值得我們學習。西點軍校伴隨了美國軍隊的成長。兩百多年來，西點軍校一共培養了約5萬名美國青年，其中誕生了2位合眾國總統、4位五星上將、3700名將軍。究竟是什么使西點培育出如此眾多的杰出人物？又是什么能讓一批又一批的有志青年以能夠進入西點為榮？它對我們的做事的啟示是什么？西點為什么會聞名全球？我們要學習西點的什么精神？本書理論結合現實案例，生動活潑，深入淺出，能滿足讀者的好奇心和求知欲，具有強烈的現實學習意義。西點人勇敢地面對挑戰，大膽的采取行動，充滿信仰的去戰斗、去工作，至高無上的團隊精神，敬業為魂，堅持原則，恪盡職守，永不放棄等等精神及其做事方式將在本書一一闡釋，并將其理論闡釋與案例結合，深入淺出，為您娓娓道來。
在《好員工是這樣工作的》一書中，作者告訴我們，好員工像軍人一樣忠于自己的使命，忠于自己的工作，他們充滿活力，充滿激情地把工作做到最好，他們勤奮好學，不怕困難，沒有任何借口……，他們因此被喜歡、被重用，不可替代，贏得尊敬，他們的工作使一個企業充滿生命力，他們是企業發展永不枯竭的動力。
在職場“潛規則”的言論甚囂塵上，大家都在“辦公司政治”的陰影下各自戒備的時候，暢銷書作者、營銷界眾人皆知的打工牛人趙強將自己二十年職場的親身經歷總結成《老板憑啥提拔你》一書，以此來告訴職場人：升遷的機會，不是來自“潛規則”，這個世界也不是“潛規則”的天下，否則那些白手起家的人，根本就不可能成功。在跳出“潛規則”的怪圈外，本書告訴讀者如何以積極陽光的心態、敬業進取的精神、堅持不懈的努力獲得升遷的成功之道。語言風趣、平實。作者例舉身邊人、身邊事，用小故事的形式將道理深入淺出的展現出來，可讀性強，發人深省。
在公司“招聘難”的今天，許多企業都希望通過員工培訓讓千辛萬苦招來的員工留得住，快速成長，成為獨當一面的好員工，為企業創造利潤。近年來，員工培訓圖書是團購圖書的主體，占到（教材以外的）團購圖書的90%以上。這是因為員工培訓圖書經濟、高效、方便，受到眾多企業的青睞。
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