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      與上司不合被調(diào)職,公司這么做合理嗎?

        最近我與上司鬧得比較僵,甚至驚動(dòng)了老板,我突然被公司調(diào)職,公司這么做合理嗎?

        答案:一般情況下,公司有權(quán)決定調(diào)整職員工作崗位,但前提是該工作崗位與獎(jiǎng)金數(shù)額未寫入合同之中。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三條二款規(guī)定:依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。如果未經(jīng)勞動(dòng)者同意,單位擅自變更勞動(dòng)者崗位及獎(jiǎng)金數(shù)額,屬于變更了勞動(dòng)合同內(nèi)容的一種違約行為。

      本文關(guān)鍵字:離職 老公合同法 用人單位
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