面對(duì)上司的指責(zé)，需要為自己辯解？
我想了解一下面對(duì)上司的指責(zé)，需要為自己辯解?是不是沉默是最好的選擇呢?
答案：在職場(chǎng)中，當(dāng)上司指責(zé)你的時(shí)候，最好不要和領(lǐng)導(dǎo)理論，畢竟他已經(jīng)處于不理智的狀態(tài)，即使你再好言好語(yǔ)的解釋，估計(jì)也很難說(shuō)服。與其這樣白費(fèi)口舌，反倒不如主動(dòng)擔(dān)下責(zé)任，如果真有苦衷，可以等上司冷靜下來(lái)在進(jìn)行溝通。
本文關(guān)鍵字：職場(chǎng)人際 上司指責(zé)
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