員工請病假過多，可以被辭退嗎？
我在一家商場做樓層經理，想了解一下，員工請病假過多，可以被辭退嗎?
答案：員工請病假過多是可以被辭退的，因為根據我的了解，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
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我在一家商場做樓層經理，想了解一下，員工請病假過多，可以被辭退嗎?
答案：員工請病假過多是可以被辭退的，因為根據我的了解，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
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