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      試用期員工自我評價(jià)應(yīng)該怎么寫?

        歷來,公司對新員工進(jìn)行考核認(rèn)定的時(shí)候,都會要求填寫員工試用期自我評價(jià),試用期員工自我評價(jià)應(yīng)該怎么寫?

        答案:首先,要寫出自己在試用期間的工作情況。公司最看中的不外乎是員工是否有能力順利的完成工作,能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高水平的進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,其中,要在員工試用期自我評價(jià)中表明自己對團(tuán)結(jié)協(xié)作重要性的認(rèn)識,一般來說,員工如果做出成績,公司一般都已經(jīng)知曉,這時(shí)不必夸夸其談表明自己有多么優(yōu)秀,否則只會適得其反。 其次,表明自己對公司的態(tài)度。一旦員工入職,開始進(jìn)入試用期,就要做好自己準(zhǔn)備長期留在公司的準(zhǔn)備,要有一定的責(zé)任感,端正自己的態(tài)度,踏實(shí)的做好自己手上的每一份工作。雖然公司更在意每件事情的結(jié)果,但是,對于那些經(jīng)常投機(jī)取巧的員工,公司只會留下不踏實(shí),不誠實(shí)的印象,這樣,只會給自己帶來不好的結(jié)果。另外,在與同事的相處方面,要做到謙和待人,善待周圍的每一個人,不管身處何職,身居何位,都不能頤指氣使,沒有人有義務(wù)給你無條件做事。

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