年底升職的機會落空怎么辦？
每到年底，公司都會提升幾位員工，本來我的機會很大，但是卻不知因為什么原因落空了，我該怎么辦?
答案：眼看到手的升職機會，由于外在環境等各種原因落空了，這種情況并不鮮見，畢竟升職的不確定性太多。實際上，升職的問題并不僅是到了年底才可提出來的。升職是對工作者平時表現的一種累積肯定。不要到想要升職了才“臨時抱佛腳”，要定期地給自己的事業補給一些“燃料”，可以輕松保持事業的順利運行。
每到年底，公司都會提升幾位員工，本來我的機會很大，但是卻不知因為什么原因落空了，我該怎么辦?
答案：眼看到手的升職機會，由于外在環境等各種原因落空了，這種情況并不鮮見，畢竟升職的不確定性太多。實際上，升職的問題并不僅是到了年底才可提出來的。升職是對工作者平時表現的一種累積肯定。不要到想要升職了才“臨時抱佛腳”，要定期地給自己的事業補給一些“燃料”，可以輕松保持事業的順利運行。
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