距離社保新政策不足15天！HR做好應對準備了嗎？
來 源：HR沙龍發(fā)表日期：2018-12-24
人社部公布的《2017 年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示：2017年末，全國參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為91548 萬人，全國參加基本醫(yī)療保險人數(shù)為117681 萬人；全國參加失業(yè)保險人數(shù)為18784 萬人；全國參加工傷保險人數(shù)為22724 萬人；全國參加生育保險人數(shù)為19300 萬人。
下月起，社保費將由稅務部門統(tǒng)一征收：《國稅地稅征管體制改革方案》明確，從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。
01社保費將不會獨立征收
根據(jù)國務院1999年出臺的《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，社會保險費的征收機構由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，可以由稅務機關征收，也可以由勞動保障行政部門按照國務院規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構征收。
2011年正式實施的《社會保險法》依然沒有明確規(guī)定社保費的統(tǒng)一征收機構，只籠統(tǒng)提出，“社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規(guī)定。”
在沒有統(tǒng)一規(guī)定的情形下，各省份的征管模式也不一樣。如，自2017年1月1日起，河南省社會保險費改由地方稅務機關統(tǒng)一征收。而根據(jù)2016年底的統(tǒng)計，有20多個地方稅務部門實現(xiàn)了稅務機關代征社保費。
中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示，各項社保費交由稅務部門統(tǒng)一征收，此舉結束了五項社會保險在不同地區(qū)分別由社保經(jīng)辦部門和稅務部門征收的局面，統(tǒng)一了征收體系，結束了“分征”的局面。
02現(xiàn)在你公司是怎么交社保的？
例一：在某三線城市，一家10個人的小公司，只買了一個員工最低標準的社保就可能過關了，其余9個人都沒買！在稅局全面負責征收以后，你可能需要補這9個的人社保！工資社保一一得對應起來，并且實繳！企業(yè)社保負擔或將增大！
例二：在一線城市，以深圳為例：
社?；鶖?shù)有上下限的規(guī)定，每個地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照最低標準繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實際工資據(jù)實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。
有不少公司的做法是，你實際工資10000，卻按2200的工資基數(shù)交的社保！但是，這是不對的！而且，社保費由稅務部門統(tǒng)一征收以后，這現(xiàn)實情況很有可能會改變！10000比社保繳費下限2200要高，你得按照實際工資10000交社保！
這樣的比例繳納將會增加中小型企業(yè)的社保成本壓力，從而加重了企業(yè)的負擔，更有可能會造成一些企業(yè)無法正常運營，小微企業(yè)表示鴨梨山大??！
03長遠來看，員工社保權益相對有保障
“稅務部門統(tǒng)一征收社保費，提高了征繳力度，有利于將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏，解決長期存在的費基不實的問題。”中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示，稅務部門的強制性也有助于落實《社會保險法》第六十三條對于欠繳社保費的罰則，規(guī)范市場主體的社保繳費行為。
通俗來說就是，目前有的企業(yè)不給員工上社保，更為常見的是不給員工全額上社保。而社保費由稅務部門統(tǒng)一征收后，這種情況有望得到改變。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費。
在現(xiàn)實情況中，很多企業(yè)不會按照你的月平均工資來繳納社保。而社保費由稅務部門統(tǒng)一征收以后，你和單位得按照實際工資10000元交社保。這樣一來，雖然你和企業(yè)當期繳納的社保費會變多，拿到手的工資會變少，但長遠來看是劃算的，這將大大增加你的社保權益。中國法學會財稅法學研究會會長、北京大學法學院教授劉劍文認為，稅務部門統(tǒng)一征收社保費后，權責更加統(tǒng)一，依靠稅務部門長期形成的經(jīng)驗豐富、強有力的征收隊伍和系統(tǒng)，社保費征收將更加規(guī)范化，也將保證社?；鸬募皶r入庫，有效保護參保人的權益，同時也會減少甚至杜絕少繳社保的問題。
04這6種情形將會列入社保“黑名單”
人社部制定了《社會保險領域嚴重失信“黑名單“管理暫行辦法（征求意見稿）》。根據(jù)征求意見稿第5條規(guī)定，下面這6種情形擬列入社保“黑名單”。
根據(jù)征求意見稿第5條規(guī)定，下面這6種情形擬列入社保“黑名單”——
1. 用人單位未按相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改的
2.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金指出的
3.非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數(shù)據(jù)的
4.社會保險服務機構違反服務協(xié)議或相關規(guī)定且拒不整改的
5.負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
各級社會保險經(jīng)辦機構應當按照有關規(guī)定，將社保“黑名單”信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_。
由相關部門在各自職責范圍內依據(jù)《備忘錄》規(guī)定，在政府采購、交通出行、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。
05面對新政策，給你支支招
第一、對企業(yè)，將部分工作以承包的形式，外包給員工，從雇傭關系變成合作關系；
第二、對個人，注冊一家公司，做“法人”，不做“自然人”，享受國家對小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠；
第三、善于利用地方各種人才專項，產業(yè)園、高新科技等企業(yè)專項，政策紅利不用白不用。
應對新社保政策，HR做好準備了嗎？
本文關鍵字：社保 新政策
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