人社部：“十三五”將推動全民參保
來 源：中工網發表日期：2015-12-31
12月28日，全國人力資源和社會保障工作會議在北京召開。人力資源社會保障部部長尹蔚民在會上指出，我國連續5年城鎮新增就業人數在1200萬以上，累計新增就業超過6400萬人，城鎮登記失業率保持在4.1%左右，低于5%的控制目標。他提出，“十三五”期間，要以人人享有為目標，實施全民參保計劃，推動社會保障由制度全覆蓋到人群全覆蓋。
今年是“十二五”收官之年，在談到人社工作這5年的發展時，尹蔚民表示，圓滿完成了 “十二五”時期各項任務。就業規模持續擴大，就業格局發生重大變化。連續5年城鎮新增就業人數在1200萬以上，累計新增就業超過6400萬人，城鎮登記失業率保持在4.1%左右，低于5%的控制目標。三次產業就業比重持續優化，從2010年的36.7︰28.7︰34.6轉變為29.5︰29.9︰40.6，第三產業就業人數在2011年首次超過第一產業，并呈逐年增長勢頭。2014年，全國農民工總量2.74億人，其中外出農民工1.68億人，比“十一五”期末分別增加3172萬人和1486萬人。開展政府補貼職業培訓9700萬人次，比“十一五”增加了2300萬人次。
在社會保障方面，尹蔚民說，社會保障制度運行平穩，覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建成。制度建設取得突破，覆蓋面不斷擴大，基金規模持續增長，待遇水平穩步提高。社會保障卡持卡人數超過8.6億人，已成為公共服務領域的重要載體。
尹蔚民還提到，“十二五”期間，我國重大人才工程持續推進，人才隊伍建設取得新進展。在第43屆世界技能大賽上實現金牌零的突破，展示了我國技能人才隊伍建設取得的積極成果。工資制度進一步健全，收入分配秩序逐步規范。勞動關系總體和諧穩定，勞動者合法權益得到有效維護。農民工勞動保障等各項權益得到有效維護。
尹蔚民指出，完成“十三五”時期各項目標任務，必須以充分就業為目標，更加注重解決結構性就業矛盾。以更加公平更可持續為目標，更加注重深化社會保障制度改革。以邁進人才強國行列為目標，更加注重高層次和高技能人才隊伍建設。以全面提高勞動者素質為目標，更加注重提高人力資本質量、改善人力資本結構。以縮小工資收入差距為目標，更加注重健全分配機制。以提高人事管理科學化水平為目標，更加注重深化人事制度改革。以建立和諧勞動關系為目標，更加注重維護職工和企業合法權益。以有序推進農民工市民化為目標，更加注重做好為農民工服務工作。以法治人社為目標，更加注重推動依法行政。以為群眾提供更加方便快捷、優質高效的公共服務為目標，更加注重加強基層基礎建設。
本文關鍵字：十三五 全民 參保
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