職場新人成功轉型三步走

 2007年10月19日    早報記者楊德     天府早報

　　據一項調查顯示:剛工作1-5年的職場新人，頻繁跳槽的概率最大。原因就是對于剛踏入社會的職場新人來說，往往是先就業，再擇業，工作一段時間之后又發現這份工作不是自己喜歡的。可以說，前期的職業規劃與行業專業知識的缺乏，限制了職場新人的長遠發展。因此職場新人要成功轉型必須做好前期功課。

　　第一步，做好自我職業規劃，需要考慮兩個關鍵問題：自己想要做什么？自己適合做什么？迫于嚴峻的就業形式，很多職場新人在就業初期隨便選擇了某一工作，不清楚自己能力上的優勢與劣勢，對于自己的職業發展也缺乏計劃性。因此職場新人可以借助于相關的職業測試軟件、職業規劃師及職業規劃機構，對自己的職業定位及職場發展進行全面的分析。

　　第二步，獲取相關專業學歷。學歷與工作能力是決定能否成為行業高級人才的兩個核心指標，而學歷則是入行敲門磚。如果職場新人計劃從事與原來所學專業跨度大的行業，那么考取相關專業的第二學歷是非常有必要的。但是，在職人員學習的同時又不能放棄現有工作，網絡大學是非常不錯的選擇。網絡教育先進的技術手段，靈活的教學方式，自由的時間支配，豐富的學習方式值得在職人員關注。目前，幾所知名的網絡大學正在我市招生，據中國人民大學網絡教育(網上人m.o65858.com)成都廣播電視大學教學服務中心的負責人介紹，前來咨詢報名者不少是剛工作幾年的在職人員，這些人對于自己未來的職業發展都有著明確的目標，認為網絡大學非常適合自己邊工作邊學習的需求。該負責人建議職場新人在確定自己的職場發展方向后，應盡可能早地獲取相關行業的學歷，如個人職業規劃是成為理財規劃師，而因各種限制無法脫產學習的，可以考慮盡早獲得網絡大學金融、財務或相關專業學歷。

　　第三步，選擇相關技能培訓班，經過了系統的職業規劃，也具備了學歷這個“敲門磚”后，職場新人可以參加一些熱門技能培訓班，如java軟件師、旅游咨詢師、營養師、咖啡師等，在較短時間內，迅速掌握實用性強的專業技能。當然，也可以在學歷提高的同時，不斷強化專業技能，如個人職業規劃是成為理財規劃師，那么可以在長期報考網絡大學金融、財務或相關專業學歷的同時，短期內報考相應的理財規劃師培訓班，考取資格證書，獲取行業學歷，實現職場新人的成功轉型。