《培訓帶來利潤 專業創造價值》免費公開課程

『活動時間』2012年10月16日 (星期二) 下午14:00至17：30

『活動地點』深圳城市學院·四樓·報告廳(福田區振華路21號航天立業華庭大廈)

『報名咨詢』電話：0755-83749680 QQ： 916841745

『邀請對象』企業商學院負責人、培訓總監、培訓經理、培訓主管

溫馨提示：本次席位有限，請提前預約席位。現場報名“培訓經理專業認證”更有驚喜。

新浪微活動：http://event.weibo.com/614693

《培訓帶來利潤 專業創造價值》 報名回執單

　　深圳服務中心

　　2012-9-21

　《培訓帶來利潤 專業創造價值》­——如何做一名專業的培訓經理

　　『引言』

　　長久以來，企業中的培訓經理都是在憑感覺做著自己的工作。為什么?

　　憑著感覺做工作的培訓經理們，在企業里的生存狀況又是如何?

　　企業對他們的工作滿意嗎?

　　他們的工作為企業創造價值了嗎?

　　培訓經理能給企業帶來利潤嗎?

　　培訓部門到底是企業的成本中心，還是利潤中心?

　　——請與何焰老師一起重新認識培訓的價值

　　『內容簡述』

　　中國企業的培訓現狀與培訓經理的機遇;

• 　　培訓經理應學習哪些專業知識以應對挑戰;
• 　　專業的培訓經理如何為企業創造價值。

　　『分享綱要』

　　中國企業培訓現狀與培訓經理的機遇

• 　　從企業發展成熟度模型看培訓培訓的現狀與挑戰
• 　   “無位、無權、無為”的培訓經理如何走向“有位、有權、有為”?
• 　　 從培訓管理到績效顧問

　　培訓經理提升專業能力的七個核心模塊

• 　　從理解戰略到執行戰略
• 　　從上任到勝任
• 　　把培訓當成事業
• 　　培訓需求的望聞問切
• 　　開發企業自己的課程
• 　　保證培訓質量的關鍵
• 　　學習的革命—信息時代的組織學習
• 　　培訓經理如何為企業創造價值

　　培訓的成本應該如何計算

• 　　培訓是如何為企業帶來“利潤”的
• 　　一名優秀的培訓經理對企業意味著什么
• 　　優秀的企業是如何開展學習的

　　『嘉賓簡介』 何焰老師

　　中國人民大學繼續教育學院特聘專家，“培訓經理專業認證”教研組成員

　　國家勞動部通用管理項目首席培訓導師

　　曾任中國最大的虛擬電信運營企業“金中華”人力資源總監

　　現任文化創意產業交易平臺“東北亞創意產業交易中心公司”營銷總監兼人力資源總監