職位分析說明書
網名：lavender 服務中心：深圳 專業批次：201209財務管理
職位名稱 |
財務主管 |
所屬行業 |
金融 |
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工作日程 |
9點-12點 |
每天提早一刻到office.第一件事就是瀏覽網頁、主要的財經網、深圳特區報的今日財經版新聞動態和經濟趨勢。主要是為部門的每周例會做準備，這個過程在30分鐘左右。 9：30開始開例會，總結上周的工作完成情況，計劃安排本周需要做的工作和近期要完成的工作。討論下最新的財經和稅務政策的更新動態，對公司的財務工作和稅務處理要貫徹執行國家財稅法規政策。例會時間大概1小時左右。 日常憑證審核；費用報銷單、付款審請單審核； |
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12點-18點 |
午休時間，在公司的休閑室，打乒乓球、臺球、跑步機、沙袋等一些健身器材，和同事打打球或做一些健身活動。 13：30點開始下午的工作，查看財務部郵箱，各部門的工作溝通處理通過郵箱。 對公司的財務計劃，銀行借款計劃，組織進行有效的實施； 負責審查或參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件； 18：00分，按照公司規定是下班時間，但是一般都要到18：30分才會離開。 |
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18點-24點 |
下班后有時與同事或圈內人士吃飯，交流一些工作、生活和市場熱點、關注熱點新聞。更多時間會看一下金融市場和銀行方面的研究報告、數據報告等。 20點左右回到家，開電腦看看各方面的新聞。打開人大網絡學院的個人主頁學習，加強學習英語，只有學習才能不斷進步。 24點休息。 |
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職位要求 |
知識要求：大專及以上學歷，并持有中級會計師職稱。具有現今財務理念，能貫徹執行國家財稅法規政策，參與制定貫徹公司各項規章制度和有關規定。 經驗要求：工作年限3年以上，有一般納稅人工作經驗，能全盤財務處理。能制定財務計劃、銀行貸款計劃；參與擬定合同、文件并審核；參與經營會議、經營決策；編制財務報稅和財務數據分析；要對會計人員進行考核、任用和調配等工作，所以要有很好的領導能力，領導風范，組織和安排好工作計劃并監督執行的情況。 職能要求：領導能力要強，要有領導風范，進行會計人員進行考核、任用和調配工作，組織和安排好工作計劃并監督執行的情況。很好的溝通能力，公司對外部單位和內部部門的工作，都能溝通交流，發生分歧時能處理妥當，以免發生不必要的損失。 職業素養：具備良好的職業道德、具備強的邏輯思維能力和分析能力、對變化有敏銳性、吃苦耐勞、能承受一定的工作壓力。 |
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薪資待遇及從業情況 |
發展路徑：想要成為財務行業的頂級人物，就必須所修學業是財務管理，走上管理層路線，提升學歷的同時，更要提升專業技能。取得注冊會計師證，從財務主管到財務經理以至升為財務總監，財務專業顧問等。 薪酬待遇：深圳現的市場價格都在5K至8K之間。還會有一定的獎金、津貼。 |
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培訓要求 |
可以從學歷水平提升、專業培訓課程、培訓書籍、自我培訓途徑等幾個方面來闡述。 學歷水平提升：步入到財務行業，就是要走管理層路線。我現是大專的學歷，并正在修學《財務管理》的本科，并要取得學士學位。學歷跟進的同時并及時報考會計師。 自我專業培訓：企業信用管理制度的培訓課程就很有必要，它對企業的發展和信息儲備起很大的作用，能收取更全面、更豐富、更有比對性的數據和資料來做評定。企業的供應鏈管理培訓課程，讓經營的周期運轉到最快，達到零庫存理念（安全庫存），達到最有效的經營成果。現已不是“物資等同貨幣的理念了”，減至最低的資金積壓，貨幣流通的速率越快，創造的效益越大。還有專業財務管理的培訓等。 隨著社會經濟的發展，企業自身的提升，在對人員的學歷和技能要求也逐漸提升。在職的人員需要很強的上進心，不斷地學習、自我充電，同步市場的發展和需求。 |
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