職位分析說明書
網名：楊樹 服務中心：東營服務中心 專業批次：201109批次工商管理
職位名稱 |
質檢員 |
所屬行業 |
材料 |
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工作日程 |
8點——12點 |
1提前10分鐘點名，由車間主任根據生產訂單下達今天要生產的任務。 2根據任務下發扉子，每間隔半小時對生產出成品的正誤、脫焊虛焊、電流大小、間距等進行逐一檢驗，并對不合格的產品通知到個人，提出修改方案。 3對于半成品網片如有彎曲、跑絲、脫焊嚴重的，讓專門負責人進行修補，方可再用。對于半成品EPS和XPS粘接板粘接情況、正誤、尺寸進行排查，對不合格的通知班組收回整改。 4期間如有原材料EPS和XPS進廠還要對其進行長度、寬度、厚度及其密度進行檢驗，對不合格的原材料配合保管員予以退回。 |
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12點——18點 |
12:50點名，之后回車間生產。 1-4點期間重復中午的工作，4點之后令所有員工對其生產的產品統一修改，達到合格后方可入庫，如未完成當天的任務可以推遲入庫，按實際情況來定。 5點下班，整理今天所完成的情況、出現的質量問題進行上報，并把發放記錄給予統計員，由統計員提前告知明天的生產任務，提前做好準備工作。 |
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18點——24點 |
17點下班后進行吃飯，晚飯后有時看會書或者上上網看看新聞，21點左右休息。 | |||
職位要求 |
教育背景：具有高中以上學歷，最好是學習過理科專業。 培訓經歷:受過生產管理、品質管理、產品知識等方面的培訓。 技術要求:從事過生產現場與品質管理經驗，能看懂公司技術部下發的訂單。 溝通能力：質檢員需要和員工以及技術部門的協調與溝通，處理好車間各部門質檢的關系，溝通顯得尤為重要。 職業態度:誠實、敬業、工作積極主動，有較強的責任心；能吃苦耐勞，具有團隊精神。 |
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薪資待遇及從業情況 |
薪資待遇：質檢員為固定工資，月薪2200左右，每月帶薪4天休班，節假日按照國家規定的來放，中秋及春節都有福利。 行業發展：我們生產的是一種新型的節能環保、抗震的建筑材料，在山東和河北很多地方已經使用，并且得到地方上的大力支持，很多示范工程在如期展開。 轉型機會：對訂單和相關技術了解了，可以考慮去技術部或者車間的中層，或者去相關類的生產企業去發展。 |
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培訓要求 |
學歷水平提升：當然要學習一些與建筑相關的專業，然后再考出相應的二級建造師，一級建筑師就更好了。 專業培訓課程:可涉及與建筑類相關的專業進行培訓，如施工員現場施工等。 培訓書籍：既然涉及到建筑材料，就應該了解與建筑相關的知識，可以涉獵一些《建筑材料》、《材料力學》、《網架空間結構》等以充實自身。 |
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