職位分析說明書
網名：long live china 服務中心：鹽城 專業批次：201209批次工商管理
職位名稱 |
?? 品質經理 |
所屬行業 |
????? 外資汽車制造業 |
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工作日程 |
8點——12點 |
1. 8點開始品質人員和各部門管理人員開QRQC會議，對昨天入庫，工程，出庫產生的不良進行分析和改善。 2. 收集顧客方常駐員的日志，可以清晰的了解昨天白/夜班所發生的不良，并對此進行分析，告知關聯部門，并進行積極改善。 3. 對于當日4S店所產生不良，索賠進行整理。 4. 對于入庫，工程，出庫現況進行控制。 5. 定5S進行，現場巡回，指出問題點，改善。 |
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12點——18點 |
1：到顧客方，了解現有問題點，做出臨時對策，并記錄問題點，回司做出根本對策。 2：進行一些部品抽樣，和一些數據的確認并做記錄。 3：對人員進行管理，并對應實際做出加班計劃。 |
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18點——24點 |
1：加班，關于一天的數據整理，匯總，報告給科長。 2：學習英語，只有學習才能與社會同步。 |
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職位要求 |
品質管理職位，我覺得首先要懂品質五大工具，熟悉質量體系，并能按照體系管理文件，3定5S管理經驗。入庫管理標準的熟悉，工程上一些的系數的管理，出庫標準的管理，對于返回的不良品做出最小損失的處理，人員之間的協調能力。 作為一個管理者，要具備人員之間的親和力,發生的問題總有解決的方法,沒有解決不了的事情。 |
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薪資待遇及從業情況 |
企業品質這一方面市場的薪資按照各個行業,公司性質的不同而不一樣,據我所了解,日韓企業的品質薪資待遇還算可以,3000-4000比較穩定,我覺得品質這一塊,發展空間挺大的,只要有生產,就必然有品質，品質是企業生存長久之道。 | |||
培訓要求 |
首先作為品質管理,不僅要有豐富的經驗,而且學歷也需要,作為一個初入行者,我覺得學歷首先得是本科,那是進入一個企業的門檻,可能私人企業要求的文憑可能低點,然后就從經驗上,來體驗自我價值,首先了解質量體系,然后從管理品質工具上入手,了解品質5大工具,其次發生一些問題,能靈活的去處理,盡量減少公司損失。 | |||
編者按：
3定管理：定品、定位、定量
5S管理：5S是指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)等五個項目，因日語的羅馬拼音均為“S”開頭，所以簡稱為5S。5S起源于日本，是指在生產現場中對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效的管理，具體內容是：區分要與不要的物品，現場只保留必需的物品；必需品依規定定位、定方法擺放整齊有序，明確標示；清除現場內的臟污、清除作業區域的物料垃圾；將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規范化，維持其成果；人人按章操作、依規行事，養成良好的習慣，使每個人都成為有教養的人。5S應用于制造業、服務業等改善現場環境的質量和員工的思維方法，使企業能有效地邁向全面質量管理，主要是針對制造業在生產現場，對材料、設備、人員等生產要素開展相應活動。