- 主講教師：
- 國內首批ECDM員工職業發展導師、北京地區首批中國職業規劃師(CCDM)、全球職業規劃師(GCDF)、國家職業指導師;曾就職于某國家部委直屬本科院校就業指導中心，從事職業生涯規劃相關理論的實踐與研究工作，擁有多年的高校《職業生涯規劃》與《就業指導》課程教學經驗;某職業規劃咨詢專業機構特聘職業規劃師、職業規劃講師，擁有大量的個體職業咨詢與職業規劃培訓經驗。現就職與智聯開元咨詢有限公司(原智聯招聘培訓咨詢部)職業人訓練中心，專注于員工職業化行為塑造、職業生涯管理等相關理論的實踐與研究工作，擅長企業員工職業化行為標準制定、職業行為測評工具研發與員工職業行為持續性改 善訓練，為眾多大中型企業提供過員工職業化培訓與咨詢服務。
課程介紹
本課程重點分析人生規劃和職業發展之間的關系，再進一步探討了如何發現快樂工作的秘密，最后提供了很多個人愿景與外部環境結合的具體方法。
課程學習
課程資料
課程提綱：
1、人生規劃與職業發展
年終職場現象分析
我為什么工作
如何理解職業規劃
職業規劃的理念
人職匹配理論模型解析
什么是理想的職業
職業生涯規劃的意義
2、發現快樂工作的秘密
自我認知
最佳職業取向的關鍵要素
實戰練習：生存島情景模擬
職業興趣類型解析辨別我愿意做什么
性格、人生與職業
性格密碼解析發現我的優勢
通過價值觀確定我內心想要什么
發掘我的勝任優勢
3、個人愿景與外部環境相結合
施恩圓錐體模型理論
組織內多種發展通道
找到你的職業錨類型
破解內外職業生涯的密碼
內生涯與外生涯的平衡
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